AARHUS 

[afventer ny dato]

Find vej til din første - eller næste - bestyrelsespost 

(selvom du ikke har tonstung topledelseserfaring og er 100-meter-mester i økonomi og jura. Det var jeg heller ikke selv - og det er jeg stadig ikke - men alligevel arbejder jeg i 8 forskellige bestyrelser)

Kom med og få 100% styr på:

✔ Den knivskarpe bestyrelsesprofil, der sælger dig, så ingen bestyrelsesformand længere vil være i tvivl om, hvad du kan bidrage med i bestyrelseslokalet

✔ De konkrete ting, du selv kan sætte i gang - også hvis du ikke er den mest ekstroverte netværker eller den, der poster uafbrudt på LinkedIn

✔ Præcis hvad du skal sige og hvad du skal gøre i takt med at du bevæger dig ud i bestyrelsesland


Ja tak, nu skal det være >>
_DSF1928

Måske ved du allerede, at:

✔️ Under 8% af alle bestyrelsesposter slås åbent op - eller køres med professionel rekruttering

✔️ Over 70% af alle bestyrelsesposter besættes via netværk

✔️ Kun 12% af alle bestyrelsesmedlemmer er under 40 år

Det kan derfor godt synes en anelse svært at komme i gang, når man står dér - uden bestyrelsesposter.

Men der er masser af ting, du kan gøre.

Jeg fik selv 3 bestyrelsesposter på 1 år, og med 8 bestyrelsesposter - og 4 advisory boards - på CV'et ved jeg, hvad der virker. Det giver jeg videre til dig.

Kort sagt:

Sådan finder du helt konkret vej til din første bestyrelsespost.

Der er brug for flere forskellige profiler i de danske bestyrelser, og jeg kan hjælpe dig med at finde din vej, så du ved præcis hvor du skal starte.

Skal du nå at sikre dig din plads?

Så skal du ikke vente for længe, for jeg åbner kun for 8 pladser i alt.

8 eksklusive pladser, der giver adgang til masser af 1:1 sparring fra mig i løbet af dagen.

 

Der er brug for flere forskellige profiler i de danske bestyrelser, og jeg kan hjælpe dig med at finde din vej, så du ved præcis hvor du skal starte.

✔️ Vi sætter ord på alle de ting, du kan bidrage med i en bestyrelse (og du kommer i mål med en knivskarp bestyrelsesprofil)

✔️ Vi finder de bestyrelser, der passer allerbedst til dig (for der er forskel på bestyrelser, og du skal ind dér, hvor der er allermest brug for dig og det, du kan)

✔️ Du får mine gennemprøvede metoder til at finde vej til din første bestyrelsespost (det er ikke svært, med det kræver vedholdenhed og masser af konkrete handlinger. De handlinger får du af mig.)

 

Allervigtigst: Her snakker vi ikke bare om det. Her går vi i gang med at gøre alle de ting, der - beviseligt - virker.

SALL1922-2-edited
Nyibestyrelsen.dk

“Tanken om at give mig i kast med bestyrelsesarbejde føles let og lystbetonet og uden frygt.

Jeg ved, hvad jeg skal være opmærksom på, og hvor jeg kan finde flere informationer.”

Selvstændig rådgiver

Nyibestyrelsen.dk

“Jeg var måske lidt bekymret for, om de andre var flere niveauer over mig - men jeg har virkelig fået en større tro på mig selv.

Jeg har fået et godt indblik i hvad det kræver at være bestyrelsesmedlem, hvad mine egne styrker er i den sammenhæng og hvordan jeg kommunikerer dem ud i bestyrelsesansøgninger.

Jeg ved præcis hvordan jeg skal komme i gang.”

HR-konsulent

Nyibestyrelsen.dk

“Kursets øvelser gav mig en række aha-oplevelser om mig selv og mine kompetencer, som har forstærket min motivation og aktive søgning efter min første bestyrelsespost.

Resultatet: Jeg har sagt det højt og oplevet en fantastisk feedback også fra uventede kanter :)”

IT-konsulent

Din investering er 5.995,- inkl. moms - og inkl. fuld forplejning.

Du kan selvfølgelig betale i rater, og du kan betale via faktura: Se alle mulighederne her.

 

Til gengæld garanterer jeg dig, at du får alle mine allerbedste bestyrelseslækkerier serveret på et sølvfad:

1:1 sparring gennem hele dagen
Jeg åbner med vilje kun for 8 deltagere, så vi kan komme tæt på hinanden, og jeg lynhurtigt kan stille skarpt på de ting, I hver især skal gøre for at komme i gang med at finde vej til den forjættede første post.

 

En knivskarp bestyrelsesprofil inkl. min feedback, når du er i mål
Vi stiller skarpt på dine kompetencer og oversætter dem til en bestyrelsessammenhæng i en knivskarp one-pager, der sikrer, at kommende bestyrelseskolleger ikke er et sekund i tvivl om, hvorfor de skal tage dig ind i bestyrelsen.

Netværksstrategien
70% af alle bestyrelsesposter besættes via netværk, og når du går hjem ved du præcis hvem du skal tage fat i og hvordan. Du har også fået opskriften på den gode henvendelse, der holder sig inden for din komfortzone, så du undgår ondt i maven eller krummede tæer.


Nålestiksstrategien
Er du ikke så meget til netværk? Har du ikke nogle at tage fat i? Så er nålestiksstrategien til dig. Det var en strategi, jeg selv fik forærende af en bestyrelsesformand, som selv har fået alle sine 10+ poster vha. nålestiksstrategien.


Synlighedsstrategien
Strategien der er absolut nødvendig for alle os, der ikke hedder Jens og går i jakkesæt. Vi er nødt til at gøre verden opmærksom på vores kandidatur og sige det højt. Heldigvis er der mange måder at sige det højt på - og har du aldrig postet på LinkedIn før, deler jeg også andre veje til at skabe synlighed omkring dit kandidatur.

Snigertaktikken
Med snigertaktikken sniger vi os lidt mere uset rundt i Bestyrelseslandskabet og finder nye veje gennem vildnisset. Det er her, vi opererer mere i det skjulte og råber knap så højt.
Men alligevel finder vej til de over 200.000 bestyrelsesposter, der ligger ude i landskabet og venter.


Her snakker vi ikke bare om det

Her gør vi det.

Vi tager de første skridt ud i Bestyrelsesland og finder vej til den første bestyrelsespost.

Allervigtigst hujer og hepper vi på hinanden i takt med, at vi bevæger os ud i det nye terræn. 

Du er i gang med at byde ind på dine allerførste bestyrelsesposter, allerede inden vi siger "farvel og tak for i dag".

Eller rettere: Inden vi siger "Tak for denne gang - vi ses som Boardroom Buddies".

Du kan selvfølgelig betale i rater, du kan betale med Mobilepay, og du kan betale via faktura >>

_DSF1973-edited
Nyibestyrelsen.dk

“Laura har en helt særlig evne til at få 'opgaven' til at virke praktisk overkommelig og jordnært.

Hun er enormt interesseret i den enkelte deltager, tillidsvækkende og man kan virkelig mærke hvordan hun brænder for emnet og vil deltagernes succes.

Det gav et boost af selvtillid og tiltro til at jeg har noget at bidrage med i en bestyrelse.”

Kategorichef

Nyibestyrelsen.dk

“Jeg fik det sidste skub og modet til at komme igang. 

Og så blev det helt klart for mig, at jeg er nødt til at sige det højt, mit ønske om at lande en bestyrelsespost. Jeg kommer ingen vegne, hvis jeg holder det for mig selv. 

Det blev helt tydeligt for mig, at man kan mere end man tror - og at man ikke skal være bange for at søge poster, som man måske ikke passer 100% på. 

Lauras feedback og opbakning er til topkarakter!”

Interim CFO

Nyibestyrelsen.dk

“Som en sindig nordvestjyde var jeg overbevist om, at jeg kun måtte bevæge mig ud i Bestyrelsesland, hvis jeg var tidligere CEO, økonom eller jurist.

Men på kurset fik jeg koordinaterne og kørselsvejledningen til, hvordan jeg kunne navigere i dette nye ukendte og ikke umiddelbart farbare ’Bestyrelsesland’.

Laura bringer sig selv og alle sine erfaringer i spil, afmystificerer alle røde faresignaler og gør gennem konkrete øvelser vejen ud i bestyrelsesland farbar.

Så nu er GPS’en indstillet og kursen er lagt…

Tak for et motiverende skub, Laura.”

Projekt- og programleder inden for HR

Skal du nå at sikre dig din plads?

Så skal du ikke vente for længe, for jeg åbner kun for 8 pladser i alt.

8 eksklusive pladser, der giver adgang til masser af 1:1 sparring fra mig i løbet af dagen.

Det er ikke helt så skræmmende - jeg har fået mere tro på mig selv i bestyrelsessammenhæng 

"Jeg har fået et godt indblik i, hvad det kræver at være bestyrelsesmedlem - og hvad mine egne styrker er i den sammenhæng. Jeg har fået mere tro på mig selv. 

Det bedste ved det hele er at bestyrelsesarbejdet bliver taget lidt ned på jorden, det blev konkretiseret på en måde, som fik mig til at synes, at det ikke var helt så skræmmende - og hvis man, som jeg, er drevet af vækst og udvikling, så er et bestyrelseslokale det rigtige sted at være."

Betina Bjærgager

Få adgang til Boardroom Buddies Inner Circle

Efter kurset kommer du med i mit netværk af Boardroom Buddies. Kvit og frit og ganske gratis de første 3 måneder.

Boardroom Buddies Inner Circle er et online netværk, hvor vi hepper på hinanden, udveksler erfaringer, viden, gode råd, tips og tricks om vejen til den første (eller næste) bestyrelsespost.

Der er plads til alle.

Boardroom Buddies Inner Circle er nemlig et heppekor og en fast hånd i ryggen, når vi som spirende nye kandidater begiver os ud i Bestyrelsesland.

Boardroom Buddies - Facebook

Spørgsmål?

Fang mig på kontakt@nyibestyrelsen.dk, 
eller via chatten nederst her på siden.

 

_DSF1761

Din investering er 5.995,- inkl. moms - og inkl. fuld forplejning.

Du kan selvfølgelig betale i rater, og du kan betale via faktura.

Til gengæld garanterer jeg dig, at du bare på 7 intensive timer får:

✔ Masser af 1:1 sparring
Jeg har tjekket din LinkedIn-profil, inden vi ses, så jeg allerede har et godt billede af, hvor du kan byde ind - og med hvad.

✔ En knivskarp bestyrelsesprofil inkl. personlig feedback fra mig
I samme sekund, du er i mål, sender du den til mig, og så får du min personlige feedback, så vi sikrer, at den rammer rigtigt i Bestyrelsesland.

✔ Et væld af veje til din første bestyrelsespost
Jeg præsenterer alle strategierne og alle de helt konkrete ting, du kan gøre - og inden dagen er omme er du allerede i gang med at sætte de første skibe i søen.

✔ En masse energi, et selvtillidsboost og en tro på egne evner i Bestyrelsesland.

No kidding. Sådan skal det nemlig være på mine kurser.

Du kan selvfølgelig betale i rater, og du kan betale via faktura.

Men der er mere...

Du skal nemlig osse ha' de 2 bonusser, som kommer til at gøre en kæmpe forskel for din videre vej ud i Bestyrelsesland.


BONUS #1: "Du behøver ikke hedde Jens og gå i jakkesæt"som e-bog

Jeg skrev "Du behøver ikke hedde Jens og gå i jakkesæt" for at udfordre den massive homogenitet i det danske bestyrelseslandskab og for at vise rundt i det, jeg kalder Bestyrelsesland.

Det kan være svært at gennemskue, hvad man egentlig laver i en bestyrelse, og det kan være super svært at finde vej til en bestyrelsespost.

Men det er masser, man kan gøre, og i bogen giver jeg en overflyvning af landskabet.

Når vi ses på LYNfabrikken den 23. februar, går vi i dybden med alle detaljer og finder de ting, du helt konkret skal gøre for at finde din vej.

 

BONUS #2: Den ultimative bestyrelseshåndbog fra Nyibestyrelsen.dk

I december 2021 besluttede jeg mig for at lave en julekalender, der dag for dag skulle åbne en dør ind til bestyrelseslokalet for - dag for dag - at afmystificere, hvad man egentlig laver og for - dag for dag - at bringe bestyrelsesarbejdet endnu mere ned på jorden.

Den jord, hvor vi kan tale ærligt, åbent og fuldkommen afvæbnende om bestyrelsesarbejdet.

I Bestyrelseshåndbogen fra Nyibestyrelsen.dk får du derfor mit ultimative #protip til det med bestyrelsesansvaret, du finder ud af, hvorfor SMV'erne og ejerlederne er fantastiske at arbejde med (og hvordan man grejer dem),du lærer om De 3 K'er, som er så afgørende for rekrutteringen til de danske bestyrelser og meget meget mere.


Hvem er de andre kursister?

Det er (solo)selvstændige, det er direktører, det er folk fra den offentlige sektor, og det er specialister inden for salg, marketing, supply chain, HR, R&D, Innovation - you name it!

Det er alle.

Hos mig er alle velkomne, og jeg har endnu ikke mødt en bestyrelseskandidat, der ikke gik fra kurset med et nyt bestyrelsesspækket netværk og fuld af motivation til at byde ind på de første bestyrelsesposter.

Hvad sker der så nu?

Så snart købet er gennemført, får du adgang til begge bonusser, så du kan begynde at bevæge dig endnu længere ud i Bestyrelsesland.

... og så ses vi i Aarhus.

Jeg glæder mig allerede!

Hvorfor lige "Sådan finder du din første bestyrelsespost"?

Kurset er til dig, der helt konkret:

  • vil ha' hjælp til at definere og stille skarpt på dine kompetencer, så du fremhæver det, der er vigtigt i en bestyrelse
  • vil finde ud af, hvordan du får adgang til 70% af alle bestyrelsesposter (dvs. dem, der ellers cirkulerer i lukkede netværk)

  • vil vide hvem du specifikt skal tale med - og hvad du skal sige
  • vil ha' en liste over virksomheder, der er interessante for dig
  • vil blive klogere på, hvad bestyrelsesarbejdet egentlig indebærer

 

Din underviser

Jeg hedder Laura Vilsbæk, arbejder i 8 bestyrelser og 4 advisory boards, og i 2020 udgav jeg bogen "Du behøver ikke hedde Jens og gå i jakkesæt" for at åbne døren ind til bestyrelseslokalet for mange flere forskellige profiler.

I 2017 startede jeg Nyibestyrelsen.dk, fordi jeg netop havde fået mine første 3 bestyrelsesposter inden for 1 år og fik et væld af spørgsmål i den forbindelse:

"Hvad laver man egentlig? Hvordan kom du i gang? Hvad skal man egentlig kunne" og mange, mange flere.

Jeg ville gerne svare alle, og Nyibestyrelsen.dk rummer derfor svar på alle de spørgsmål, jeg har fået gennem årene. 

Det er nemlig ikke bare noget, jeg siger: Der er brug for mange flere forskellige profiler i de danske bestyrelser.

Jeg kan også hjælpe dig med at finde din vej.

Laura_vilsbaek