Du behøver ikke hedde Jens og gå i jakkesæt - Laura Vilsbæk - Nyibestyrelsen.dk - Square

PÅ JAGT EFTER DIN FØRSTE BESTYRELSESPOST?

Du behøver ikke hedde Jens og gå i jakkesæt

Bestil bogen her og få et signeret eksemplar med 25% rabat og fri fragt

Kun 186,75 

(Normalpris 249,-)

I bogen deler jeg alle mine - og andres - allerbedste tips og tricks til, hvordan du finder vej til din første bestyrelsespost.

Du behøvernemlig ikke hedde Jens. Du kan også hedde [INDSÆT DIT EGET NAVN].

Er bogen en gave, kan du angive på næste side, hvem gaven er til - så signerer jeg til modtageren✍🏼

Nyibestyrelsen.dk

“Motiverende, letlæst og samtidigt grundig introduktion til, hvordan man kommer igang med bestyrelsesarbejdet- også selvom man ikke har en "traditionel" profil.

Bogen kan også anbefales til virksomheder, da den giver godt indblik i de kompetencer en virksomhed skal se efter til sin bestyrelse.

Saxo.com

Nyibestyrelsen.dk

“Kære Laura.

Jeg vil gerne takke dig for en velskrevet og meget forståelig bog og ikke mindst dit arbejde for diversitet i bestyrelser.

Din bog gav mig modet til at søge en åben bestyrelsespost, som jeg fik!!

Jeg havde ellers gået og tænkt, at jeg ville tage en bestyrelsesuddannelse først, men efter at jeg læste din bog, følte jeg mig bedre klædt på, og en herre, som holdt et oplæg omkring forskellen på mænd og kvinder i bilbranchen, gav mig det sidste skub.

Det handler om at turde og at være modig, så tak for dit arbejde. Det nytter.
⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️”

CCO

Nyibestyrelsen.dk

“Laura Vilsbæk har ikke bare skrevet en bog! Laura har leveret en fremragende must-read. Ikke bare for alle, der overvejer at gå bestyrelsesvejen. Absolut også for de ejere og bestyrelsesformænd, som pr. rutine kun ser sig om i netværket, når bestyrelser skal besættes.

Lauras bog fortjener at blive læst og brugt. Hvilken dynamik det ville kunne føre til i bestyrelseslokalerne!

Køb den - læs den!”

Advokat

Nyibestyrelsen.dk

“Laura Vilsbæk giver i "Du behøver ikke hedde Jens og gå i jakkesæt" læseren en i øjenhøjde og fantastisk god mulighed for at kigge indenfor i 'bestyrelsesland'.

Laura tager læseren med hele vejen rundt om bestyrelsens aktiviteter og aktørerne i- og udenfor bestyrelseslokalet. Alle der allerede beskæftiger sig med bestyrelsesarbejde - eller gerne vil igang med det bør ganske enkelt anskaffe sig den bog.”

Saxo.com

Foretrækker du lydbog eller måske en e-bog?

✔️ E-bog (pdf) ligger lige her (lige nu med 25% rabat)

✔️ E-bog (ePub) kan købes hos Saxo.com

✔️ Lydbog kan lyttes hos Mofibo, Storytel, BookBeat og Saxo

Om mig

Jeg hedder Laura Vilsbæk, arbejder i 6 bestyrelser og 5 advisory boards, og i 2020 udgav jeg bogen "Du behøver ikke hedde Jens og gå i jakkesæt" for at åbne døren ind til bestyrelseslokalet for mange flere forskellige profiler.

I 2017 startede jeg Nyibestyrelsen.dk, fordi jeg netop havde fået mine første 3 bestyrelsesposter inden for 1 år og fik et væld af spørgsmål i den forbindelse:

"Hvad laver man egentlig? Hvordan kom du i gang? Hvad skal man egentlig kunne" og mange, mange flere.

Jeg ville gerne svare alle, og Nyibestyrelsen.dk rummer derfor svar på alle de spørgsmål, jeg har fået gennem årene. 

Det er nemlig ikke bare noget, jeg siger: Der er brug for mange flere forskellige profiler i de danske bestyrelser.

Jeg kan også hjælpe dig med at finde din vej.

Nyibestyrelsen.dk - Online kurser - Laura Vilsbæk

Baggrund

Jeg har skrevet bogen, fordi der mangler nye profiler i de danske bestyrelser.

Selv fik jeg 3 bestyrelsesposter på 1 år. Jeg var 38 år, havde en cand.mag. i Religionsvidenskab, kørte en soloselvstændig virksomhed og gik i blomstrede kjoler.

Det harmonerede ikke med billedet af “Et bestyrelsesmedlem”™️, og måske derfor fik jeg utroligt mange spørgsmål à la: “Hvordan kom du i gang?” og “Hvad gjorde du egentlig?”.

Og med tiden blev det tydeligt for mig, at der var brug for, at mange flere kommer i gang med bestyrelsesarbejdet. De danske bestyrelser er præget af en stor homogenitet i persongalleriet, og det virker ikke fremmende for den vækst, innovation og udvikling, som virksomhederne har brug for. Dertil er der stadig mange danske bestyrelser, som agerer kontrolorgan - og udelukkende agerer kontrolorgan. Dvs. at de ikke er værdiskabende ift. at sikre strategisk retning og flyvehøjde for virksomhedens vækst og udvikling.

Og så er der alle familiebestyrelserne, som ikke er nogen af delene.

Center for Ejerledede Virksomheder dokumenterer, at både omsætning og produktivitet stiger det første år, familiemedlemmer udskiftes med eksterne medlemmer, og Center for SMV ved Aarhus Universitet dokumenterer, 1) at virksomheder med en nedskrevet strategi performer bedre end virksomheder uden. Og 2) at der er en klar overvægt af værdiskabende strategier i virksomheder med en bestyrelse.

Så der er god grund til at implementere langt flere værdiskabende bestyrelser. Det er bare svært at forestille sig, at det altid er de bedste kandidater, der får den ledige post, når over 80% af alle bestyrelsesrekrutteringer iflg. SMV-bestyrelsesrapporten 2020 fra BoardPartner kører via små, lukkede netværk.

Og derfor har jeg skrevet denne bog. Der er et hav af kvalificerede kandidater til de danske bestyrelser, som end ikke ser sig selv som kandidater, fordi de ikke ligner “Et Bestyrelsesmedlem”™️. Og alle dem, som positivt ved, at de kan bidrage, har svært ved at blive bragt i spil, fordi de ikke er en del af de lukkede cirkler der rekrutteres fra.

Alt det gør bogen op med ved at afmystificere bestyrelsesarbejdet, så langt flere kan se sig selv som en del af det, og ved at give en lang række helt konkrete, hands-on råd og anbefalinger til at finde vej til den første post.

Nyibestyrelsen.dk

“Hvis du enten overvejer om bestyrelsesarbejde er noget for dig - nu eller i fremtiden, eller i det mindste synes, at det er et spændende område, så er dette den perfekte vej ind i den verden.

Letlæselig, meget direkte og beskrivende og så er der en række små nemme øvelser, der hjælper dig med at indse, hvorfor lige præcis du også passer ind i en bestyrelse. ”

Saxo.com

Nyibestyrelsen.dk

“Tak til Laura Vilsbæk Olesen der står bag Nyibestyrelsen.dk - der sætter fokus på at være ny i bestyrelsen og vejen til bestyrelseslokalet. Samtidig er hun fortaler for en større diversitet i bestyrelserne hos de danske SMV'er.

Derfor vil jeg anbefale alle der ønsker at komme i bestyrelser at følge med på Nyibestyrelsen.dk, samt læse den yderste velskrevne og letlæselig bog "Du behøver ikke hedde Jens og gå i jakkesæt" som udkommer 11. august.

En bog der sætter fokus på at at få flere til at udnytte deres potentiale og blive en del af bestyrelsesarbejdet og derved skabe diversitet i bestyrelserne, som i sidste ende skal skabe innovation og værdiskabelse i de respektive virksomheder.

Jeg har læst den - og den kan klart anbefales :)

God læselyst. ”

Saxo.com

Nyibestyrelsen.dk

“Virkelig god! Jeg fik muligheden for at købe bogen pre-launch, da Jeg følger Laura (forfatteren) på LinkedIn. Iøvrigt kommer der næsten lige så mange guldkorn derinde, som der også er i bogen.

Bogen er en omfattende beskrivelse og hele processen omkring bestyrelsesarbejdet. Mig bekendt findes der ikke lignende bøger som beskriver området så indgående som denne bog. Hvis du går med tanker om bestyrelsesarbejdet, så er denne bog et ‘must-have’ værktøj. ”

Saxo.com

KOLOFON

“Du behøver ikke hedde Jens og gå i jakkesæt”
Forlag: VILSBOOK
ISBN: 978-87-972222-0-1

148 sider
Vejledende pris: 249,00

Redaktør: Marianne Henriksen, Henriksdatter.dk
Design: Vokseværk
Tryk: Green Graphic, Ikast

Hent foto af bogen // hent pack shot

Hent foto af forfatteren