20 veje til din første bestyrelsespost (Quick Class)
Alle de ting, du kan gøre, for at finde vej til din første bestyrelsespost
Der er masser af ting, du kan gøre, for at finde vej til den første bestyrelsespost.
Her deler jeg 20 tips og tricks, der viser vej til bestyrelseslokalet.
Lettilgængeligt, konkret og 100% hands-on.
BONUS: Få "Du behøver ikke hedde Jens og gå i jakkesæt" som e-bog med i købet - kvit og frit og ganske gratis.
Kom i mål med din bestyrelsesprofil (QuickClass)
Kom i mål med en knivskarp bestyrelsesprofil på under 3 timer
Kom i mål med en knivskarp bestyrelsesprofil - der rent faktisk sælger dig ind på din første, eller næste, bestyrelsespost.
Din bestyrelsesprofil er den one-pager, der præsenterer dine bestyrelseskompetencer, dvs. synliggør og sælger din berettigelse og dit bidrag i bestyrelseslokalet.
Efter kurset står du med din helt egen færdige bestyrelsesprofil i hånden
Det vil sige, at du flytter dig fra "Hvad skal man egentlig kunne for at arbejde i en bestyrelse?" til "Her er det, jeg kan bidrage med i en bestyrelse"
Du får også disse bonusser
- BONUS: Mine 3 allerbedste råd til at lande den første - eller næste - bestyrelsespost
- BONUS: "Du behøver ikke hedde Jens og gå i jakkesæt" som e-bog (pdf)
- BONUS: Mine bestyrelseshonorarer og honorarniveauet i de danske bestyrelser generelt
- BONUS: Den ultimative skabelon til bestyrelsesprofiler - testet på +100 kandidater
Et kig ind i bestyrelselokalet (QuickClass)
Hvis du også gerne vil vide, hvad der *egentlig* foregår i bestyrelseslokalet
Én af barriererne for at få mange flere forskellige profiler i spil i de danske bestyrelser er, at bestyrelsesarbejdet er omgærdet af en masse mystik.
Faktisk er det et af de spørgsmål, jeg får allermest: Jamen, hvad laver man *egentlig* i en bestyrelse?
Og hvis der er barrierer, skal de ryddes af vejen, så jeg har lavet et onlineforløb, der lander lige i din indbakke, hvor jeg deler alt, hvad der er værd at vide om bestyrelsesarbejdet.
Fra CV til bestyrelsesprofil
Kom i mål på kun 4 dage
Vi udvælger dine relevante faglige kompetencer og erfaringer fra dit normale CV- og formulerer dem, så de beskriver dine bestyrelsesfaglige kompetencer - og vi kommer helt i mål på bare 4 dage.
Bliv bestyrelsesklar 🤓
Få 1:1 sparring på dine bestyrelseskompetencer via video
Gennem en videobid - optaget personligt til dig, på baggrund af din LinkedIn-profil (eller CV), får du svaret på:
- Hvilken ene ting, der er helt oplagt, at du bidrager med i bestyrelsen
- Hvilke andre erfaringer, du med fordel kan fremhæve i din bestyrelsessøgning
- Hvordan du får sat dig selv i spil til din første bestyrelsespost
Er du i mål med din bestyrelsesprofil, kan du også sende den til mig i stedet. Så er det den, du får min feedback på :)
1:1 sparring og mentoring (45 min)
Online eller på telefonen - du bestemmer!
1:1 online sparring og mentoring à 45 min.
Du bestemmer, hvad vi skal snakke om, og vi kan tage den over telefonen eller online.
Efter køb kontakter jeg dig straks for at aftale tid og sted.
Hej fra Laura.
Bag Nyibestyrelsen.dk står Laura Vilsbæk
Jeg arbejder i 8 bestyrelser og 4 advisory boards og startede Nyibestyrelsen.dk, efter jeg i 2017 havde fået mine første bestyrelsesposter.
Jeg fik mine første 3 poster inden for 1 år, jeg gik i blomstrede kjoler og var soloselvstændig. Jeg har også en en uddannelsesmæssig baggrund som cand.mag. i Religionsvidenskab og har aldrig haft CxO-noget-som-helst på CV'et.
Jeg lignede med andre ord ikke det gængse bestyrelsesmedlem, og alligevel var der brug for mig.
Jeg er sikker på, der også er brug for dig.
Der er nemlig brug for mange flere forskellige profiler i de danske bestyrelser - og jeg kan hjælpe dig med at finde din første bestyrelsespost.
I 2020 udgav jeg bogen "Du behøver ikke hedde Jens og gå i jakkesæt" for at åbne døren ind til bestyrelseslokalet for mange forskellige profiler.
Bogen ligger med 5 stjerner ved Saxo.com og Bog & idé⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️ og er også tilgængelig som lydbog ved Mofibo, Storytel og Saxo.
Her kan du også følge med:
✅ På min blog deler jeg ny viden, tips & tricks og masser af holdninger
✅ På LinkedIn deler jeg artikler og links til åbne bestyrelsessøgninger
✅ På Twitter deler jeg alt det bestyrelsesrelevante indhold, jeg ser
✅ På Instagram giver jeg et anderledes blik ind i bestyrelseslokalet og i arbejdet mellem møderne
✅ ... og i mit nyhedsbrev samler jeg op på det hele.