Hvad er det - og hvordan gør man?  

Vi skal ha' mange flere forskellige profiler i spil i de danske bestyrelser, men det kræver at døren bliver åbnet indefra, og at vi begynder at fortælle og formidle, hvad der egentlig foregår inde i det ellers så hermetisk lukkede rum.

Bestyrelsesarbejdet er nemlig ikke rocket science, og det er ikke for de rene orakler.

Faktisk er der 3 ting, som alle med sikkerhed kan byde ind med i en bestyrelse, hvis bestyrelsesarbejdet skal være værdiskabende.

Det er de 3 ting, jeg deler i denne e-bog.

For at få fokus på det værdiskabende bestyrelsesarbejde.

For at åbne døren og afmystificere, hvad der egentlig foregår.

For at bringe mange flere forskellige profiler i spil.